Правительство Российской Федерации утвердило правила ведения открытого реестра работодателей, у которых с 1 января 2025 года будут зафиксированы случаи нелегальной занятости. Соответствующее постановление опубликовано на официальном портале правовой информации.
Согласно заявлению пресс-службы Минтруда, в реестр будут включены компании, у которых установлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами или уклонения от оформления трудовых договоров. В реестре будет фиксироваться название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения и основание для этого, включая номер и дату постановления по делу об административном правонарушении. Все данные будут доступны для граждан.
Работодатели будут находиться в реестре в течение одного года с момента последнего установленного нарушения. После истечения этого срока они будут автоматически исключены из перечня, однако в случае отмены постановления по делу об административном правонарушении возможно досрочное исключение.
Напомним, что в 2023 году был утвержден федеральный план мероприятий по снижению нелегальной занятости на 2022-2024 годы, а также закреплено понятие «нелегальной занятости» в Федеральном законе «О занятости». Создание реестра направлено на обеление рынка труда и позволит соискателям заранее оценивать добросовестность работодателей при трудоустройстве.