В рамках национальной системы подтверждения ИТ-компетенций, запущенной совместно HeadHunter и Министерством цифрового развития России, за первые пять месяцев функционирования систему прошли оценку 367 тысяч человек. Из них 64% составляют соискатели из регионов — почти 235 тысяч. Об этом сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков на сессии в рамках форума «Цифровые решения».
Среди всех участников 86 тысяч успешно подтвердили свои ИТ-навыки. Сергиенков отметил, что, несмотря на растущее количество ИТ-вакансий в Москве, которые увеличились с 42% до 46%, распределение соискателей остается стабильным по всей стране, где 50% ИТ-специалистов проживают за пределами столицы.
Дмитрий Сергиенков также подчеркнул, что ИТ-отрасль активно выходит за пределы традиционного сектора, где ИТ-компании составляют только 38% общего спроса на специалистов. Важную роль играют другие отрасли, такие как финансовый сектор (10%), розница (7%), услуги для бизнеса (6%) и строительство (4%), что подтверждает углубленную цифровизацию экономики.
Сегмент специалистов, связанных с искусственным интеллектом, растет на фоне генеративных технологий. Бизнес постепенно переходит от поверхностных инвестиций к созданию устойчивых ИТ-инфраструктур. Сергиенков заявил, что в следующем году будет наблюдаться еще больший спрос на новые ИИ-компетенции: в своих резюме на hh.ru уже более 250 тысяч специалистов указали навыки, связанные с искусственным интеллектом.
На сессии также обсуждали важность гибкого подхода к оценке знаний и умений. Генеральный директор «Магнита» Евгений Случевский выделил три слоя знаний: фундаментальные знания, знания техники и технологии, а также непосредственно навыки, подчеркивая необходимость их адаптации к изменениям в технологии.
Обсуждение подтвердило, что ИТ-индустрия и рынок труда испытывают стремительные изменения. Это требует постоянного обновления образовательных программ и активного участия бизнеса в разработке профессиональных стандартов, чтобы университеты могли готовить специалистов, соответствующих актуальным требованиям рынка. Минцифры России и HeadHunter продолжают развивать систему в рамках реализации проекта, который предоставляет возможность любому гражданину страны безвозмездно подтвердить свои ИТ-компетенции.