По результатам опроса, проведенного онлайн-сервисом альтернативного кредитования Moneyman, 81% работающих россиян высказались за введение 36-часовой рабочей недели. Основным преимуществом этого нововведения респонденты назвали улучшение баланса между личной жизнью и работой.
В опросе, в котором приняло участие 1,5 тысяч респондентов, 13% не поддерживают данную инициативу, а 6% затруднились с ответом. Среди сторонников новой рабочей модели 37% отметили, что 36-часовая неделя позволит лучше сочетать работу и семейные обязательства, а 31% увидели в этом возможность для подработки или совмещения с другой работой.
Также 27% опрошенных выразили мнение, что сокращенная рабочая неделя обеспечит гибкость и возможность самостоятельного планирования дня. Четверть респондентов (24%) отметили положительное влияние на профессиональное развитие в виде получения дополнительного образования или повышения квалификации.
Бенефиты включают и аспекты улучшения здоровья (22%), психологического климата в коллективе (19%), а также повышения лояльности сотрудников к работодателю (18%).
Отметим, что в начале февраля 2025 года Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, предложила рассмотреть 36-часовую рабочую неделю в качестве экспериментального проекта продолжительностью 1-2 года с добровольным участием работодателей.
В конце 2024 года Министерство экономического развития России подготовило проект изменений в Трудовой кодекс, направленный на повышение гибкости рынка труда, что также может стать основой для внедрения данной инициативы.