Дефицит кадров на рынке труда Украины составляет более 3 миллионов работников, при этом 2 миллиона украинцев с формальным статусом безработных не спешат занимать вакансии. Об этом заявил украинский экономист Андрей Длигач в эфире «Новости. Live». По его словам, безработные украинцы не торопятся осваивать новые специальности и ожидают, когда бизнес «придет к ним сам», что, по мнению эксперта, не произойдет.
Длигач подчеркнул, что в ближайшие пять-семь лет Украине потребуется привлечение рабочих из Бангладеш, Индии, Африки и Ближнего Востока. Он отметил, что 80% предприятий в стране не имеют ни одного забронированного работника, что усугубляет ситуацию. Экономист призвал к системному пересмотру логики бронирования, ротации и демобилизации в условиях острого дефицита человеческого капитала.
По информации Нацбанка Украины, в 2024 году около полмиллиона человек покинули страну, и ожидается, что этот тренд продолжится. Многие украинцы трудоспособного возраста уезжают, опасаясь мобилизации, а те, кто нашел работу за границей, не планируют возвращаться домой.
Данные исследовательского центра имени Александра Разумкова подтверждают, что численность работоспособного населения Украины уменьшилась на 40% с 2021 года. Согласно отчету ООН, с февраля 2022 года население Украины сократилось на 8 миллионов человек, что подчеркивает сложность ситуации на рынке труда и необходимость поиска альтернативных решений.