Компания Intel, по информации Bloomberg, планирует масштабные сокращения персонала, которые могут затронуть около 20% сотрудников — примерно 21 тысячу человек. Официальное объявление об этом ожидается на этой неделе, что станет значительным шагом к оптимизации управленческих процессов и укреплению инженерной культуры в компании.
Данные сокращения станут первыми крупными изменениями под руководством нового генерального директора Лип-Бу Тана, который был назначен на должность всего месяц назад. Он считает одной из приоритетных задач устранение избыточного количества менеджеров среднего звена и упрощение управленческой структуры. Это решение стало логичным продолжением прошлогоднего этапа реструктуризации, когда компания сократила около 15 тысяч рабочих мест.
Согласно источникам, текущие сокращения затронут все уровни сотрудников, но подробности остаются неизвестными. Есть вероятность, что увольнения коснутся даже инженерных отделов и текущих проектов, несмотря на то, что именно на эти подразделения Intel возлагает надежды в рамках стратегии развития контрактного производства чипов. В то же время, последний этап реструктуризации также затронет административные и вспомогательные подразделения, включая отделы маркетинга и продаж.
На конец декабря 2024 года штат Intel составлял около 108 900 сотрудников. С учетом предстоящих сокращений, организация планирует вернуть фокус на ключевые продукты, что обосновано затянувшимся кризисом в компании. Официальные комментарии от Intel ожидаются перед публикацией квартального финансового отчета, намеченного на ближайший четверг, в рамках которого они находятся в “тихом периоде” и воздерживаются от заявлений, способных повлиять на рынок.