Исследование компании Calltouch выявило, что в 2024 году специалисты по продажам стали самыми востребованными на рынке труда, подчеркнув важность их роли в бизнесе. Опрос среди 1100 менеджеров, проведенный в апреле 2025 года, показал, что 24% участников заинтересованы в работе в сфере В2В, в то время как 38% предпочли бы трудиться в производственных компаниях.
Каждый второй опрошенный отметил, что вакансий на рынке много, однако 40% также сообщили о значительных различиях в спросе по отраслям. Несмотря на рост конкуренции за клиентов и возросшие требования к навыкам, почти 15% менеджеров считают, что это способствует увеличению профессионализма в области.
Основные мотивационные факторы для менеджеров по продажам варьируются от возможности хорошего заработка (52% опрошенных) до желаемости общения с разными людьми (48%). Более 46% считают эту сферу перспективной для профессионального роста, в то время как 38% предпочтут работу в производстве.
Касаясь дополнительных мотиваций, более 80% менеджеров уверены в значимости их работы для успеха компании, и 36% заявили, что хотят большего признания своих усилий со стороны руководства. Также, 30% респондентов отметили нехватку понимания со стороны коллег из других отделов.
Руководитель HR-направления Calltouch, Марина Михайлова, подчеркнула важность создания командного духа и поддержки инициатив сотрудников для достижения общих целей. Прогнозируя будущее профессии, 26% менеджеров планируют оставаться на текущих местах, при этом 46% отмечают хорошее отношение к своей профессии в обществе, несмотря на некоторые недопонимания со стороны окружающих.