Исследование, проведенное сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», показало, что 48% опрошенных россиян рассчитывают на увеличение заработной платы в первом полугодии 2026 года. Опрос, который проходил с 5 по 12 декабря 2025 года, охватил более 3,2 тысячи работающих граждан страны старше 18 лет.
Среди респондентов мнения о размерах ожидаемых прибавок варьируются. 15% участников опроса прогнозируют рост зарплаты менее чем на 10%, тогда как 18% рассчитывают на увеличение в пределах 11–25%. Повышение заработной платы на 26–50% ожидает 6% россиян, а более заметная прибавка, в диапазоне 51–75%, предполагатся лишь для 4% опрашиваемых. Соответственно, 5% респондентов надеются на увеличение доходов более чем на 76%.
Главными причинами для ожидаемого роста зарплаты участники опроса назвали ежегодную индексацию (31%) и высокие результаты работы (29%). 15% респондентов считают возможным рост окладов за счет карьерного продвижения, а 10% ориентируются на четкие обещания со стороны руководства. Также 6% опрошенных упомянули важность конструктивных отношений с начальством в вопросе повышения заработной платы. Другие факторы стали решающими для 15% респондентов.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работы.ру», отметил, что в 2025 году бизнес столкнулся с трудностями в увеличении фонда оплаты труда из-за растущих издержек и замедления роста выручки. Тем не менее, в 2026 году в значимых отраслях экономики ожидается сохранение динамики роста зарплатных предложений.