Эксперты Авито Работы проанализировали динамику числа вакансий с возможностью работы из дома за второе полугодие 2023 и 2024 года, выявив, что наибольшее количество предложений удаленной работы приходится на менеджеров по развитию бизнеса. По данным исследования, число вакансий для этой категории специалистов увеличилось в 2,6 раза, что составляет 164% по сравнению с тем же периодом год назад. Средняя зарплата для соискателей с небольшим опытом работы составила 76 352 рубля в месяц.
На втором месте по приросту вакансий с пометкой «работа из дома» находятся рекрутеры. В их случае спрос вырос в 2,4 раза (136%) во втором полугодии 2024 года относительно аналогичного периода 2023 года. Новый фиксированный график для начинающих специалистов предполагает среднемесячную заработную плату около 60 912 рублей. Однако уровень оплаты труда у рекрутеров может значительно варьироваться в зависимости от различных факторов, включая опыт работы и показатели эффективности.
Кроме того, менеджеры по персоналу также стали более востребованы для удаленной работы, с ростом предложений на 2,2 раза (116%) за год. В отличие от рекрутеров, которые занимаются исключительно подбором кадров, менеджеры по персоналу имеют более широкий спектр обязанностей, включая адаптацию и обучение сотрудников, внутренние коммуникации и управление корпоративными мероприятиями. Для этой роли средняя зарплата составила 90 020 рублей в месяц при фиксированном графике.
Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы, отметил, что несмотря на тенденцию к возвращению офисного формата работы после пандемии, предложения с возможностью удаленного или гибридного графика продолжают появляться для ряда востребованных профессий. Спрос на удаленную работу сохраняется, и работодатели активно используют гибкие форматы занятости как конкурентное преимущество в описании вакансий.