Социальная сеть для нетворкинга «Сетка» совместно с hh.ru обнародовала данные о наиболее высокооплачиваемых сферах для руководителей среднего и высшего звена на российском рынке труда. В 2024 году ИТ-отрасль заняла третье место, со средней медианной зарплатой в 153 тыс. руб., что на 20% превышает среднерыночные показатели.
Первое место досталось компаниям, предоставляющим услуги для бизнеса, с зарплатой в 177 тыс. руб. (на 38% выше рынка), второе — финансовому сектору, где медианная зарплата составляет 150 тыс. руб. (на 17% выше рыночной). В топ-5 также вошли автомобильная отрасль (149,5 тыс. руб. — на 17% выше рынка), добывающая и строительная отрасли (по 146 тыс. руб. — на 14% выше) и нефтегазовая отрасль (141 тыс. руб. — на 10% выше).
Аналитики «Сетки» прогнозируют, что высокие зарплаты для квалифицированных специалистов создадут дефицит кадров в ИТ-отрасли в 2025 году. Это связано с растущими требованиями к соискателям и навыками управленцев, в то время как компании испытывают трудности в поиске квалифицированных кадров.
Согласно данным, теперь кандидатам не нужно убеждать работодателей в своей ценности: компании должны уговорить специалистов работать у них. Соискатели все чаще требуют нормированные графики и адекватные сроки выполнения задач, что также меняет рынок труда в ИТ-сфере.
Самыми важными навыками для будущих управленцев в ИТ становятся адаптивность, креативность и умение работать в команде. Кроме того, потребность в предпринимательских навыках и критическом мышлении возрастает, что подчеркивает необходимость понимания ключевых бизнес-процессов и умения работать с искусственным интеллектом и данными в современном мире.