Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представило проект приказа, согласно которому индикаторы риска при проверках предприятий будут увязаны со штатной численностью персонала. Соответствующие изменения вынесены на общественное обсуждение, сообщила пресс-служба ведомства.
На сегодняшний день Роструд организует проверки в случае, если на предприятии произошло 4 или более несчастных случаев на производстве с легкими последствиями за квартал, независимо от числа работников. Проект нового приказа предлагает дифференцированный подход: проверки будут проводиться в зависимости от количества несчастных случаев, случившихся на предприятии за квартал, и численности работников.
В соответствии с разработанным проектом, проверки будут инициированы, если на предприятии произошли следующие случаи несчастных случаев:
– 4 и более для компаний с численностью от 100 работников;
– 5 и более для организаций с численностью от 500 работников;
– 6 и более для предприятий с численностью от 1 тысячи работников;
– 7 и более для компаний с численностью от 5 тысяч работников;
– 8 и более для организаций с численностью свыше 10 тысяч работников.
Кроме того, 17 декабря текущего года Госдума приняла закон, который предполагает передачу на федеральный уровень контроля за работой организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда (СОУТ). Это позволит повысить качество оценок трудовых условий и усилить контроль за дальнейшими действиями в этой области.