В России численность занятых к 2030 году должна увеличиться на 3,4% по сравнению с базовым 2023 годом, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин на заседании Генсовета Федерации независимых профсоюзов России. Основной целью нацпроекта “Кадры” является сокращение дефицита кадров за счет увеличения численности занятых.
Платыгин уточнил, что 2023 год выбран в качестве базового, так как в этом году зафиксированы самые высокие показатели занятости. В рамках федерального проекта “Управление рынком труда” планируется сокращение среднего времени трудоустройства для обращающихся в центры занятости, которые были модернизированы и преобразованы в кадровые центры “Работа России”. Это сокращение ожидается как минимум на четверть.
Кроме того, одним из показателей успешности реализации проекта “Образование для рынка труда” станет рост уровня трудоустройства выпускников, где на 2030 год планируется достичь уровня трудоустройства более 81%. В проекте “Активные меры содействия занятости” заложены два ключевых показателя: 85% трудоустроенных после бесплатных программ переобучения и не менее 6% рабочих мест, оборудованных для приема инвалидов, от общего количества мест, предназначенных для квоты. Эти меры направлены на улучшение ситуации на рынке труда в России и создание большего количества рабочих мест для граждан.